ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете

Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru

ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете

Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru

«АльфаСтрахование» приняла участие в HR-форуме Mercer Marsh Benefits

Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей

Пользовательское соглашение

Опубликовать