Логистическая отрасль вошла в тройку самых активных потребителей услуг добровольного медицинского страхования

Большинство игроков рынка включают в ДМС амбулаторное обслуживание, экстренную и плановую госпитализацию, стоматологию и страхование от несчастных случаев.

Почему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателей

Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.

Кого не устраивает повышение

В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют эксперты.

Свой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?

Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление бизнесом.

Пять типичных ошибок при внедрении аутстаффинга

Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.

Аутстаффинг и аутсорсинг: в чем разница

Аутстаффинг и аутсорсинг – два эффективных и хорошо зарекомендовавших себя способа привлечения внешних специалистов.

В Ижевске начала свою работу одна из самых больших и современных заводских столовых в Удмуртской республике

В промышленной столице России повышается качество условий труда для специалистов рабочих профессий.

Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании

Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании

76% компаний испытывают дефицит персонала

76% компаний испытывают дефицит персонала. Такие данные выявило исследование HR-метр, проведенное компанией «ЭКОПСИ» в первой половине 2024 года.

Искусство как инструмент продвижения HR-бренда

Это выделяет среди конкурентов, повышает лояльность сотрудников и в целом позитивно влияет на состояние компании.

Пользовательское соглашение

Опубликовать